El viernes 17 de mayo el Comité de Empresa se reúne con la empresa para que ésta comunique cómo se aplicará el Real Decreto-ley/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. En pocas palabras: cómo afectará la norma al fichaje diario de las horas por parte de la plantilla. Aquí os dejamos el enlace a la GUÍA SOBRE EL REGISTRO DE JORNADA que ha publicado el Ministerio de Trabajo. Desde aquí recomendamos su atenta lectura ya que su contenido aclara muchos puntos de una ley que, desde ya, nos afecta a todos en nuestro día a día en la empresa.Enlace:
